Utilizando a abordagem Design Thinking nos reunimos para trabalhar na definição da Identidade Organizacional; Missão; Visão e Valores da Mrh.
Foi um workshop em que o comitê de gestores se colocou no centro do desenvolvimento do projeto, para buscar as soluções, com criatividadé, considerando o contexto, cultura, visão de mundo, processos, indivíduos, de forma colaborativa e multidisciplinar.
Essa, na verdade, é a essência do Design Thinking, uma imersão articulada para criar projetos, pensando sempre na melhoria.
Cada membro de cada equipe (amarela, verde, rosa e azul) colocou suas proposições, de forma individual, depois, todos entraram em consenso, expressando o posicionamento do grupo. Mais tarde, as equipes discutiram os quatro resultados e chegaram a um denominador comum.
Tarefa cumprida! Identidade, missão, visão e valores definidos.
Tarefa cumprida! Identidade, missão, visão e valores definidos.
Uma experiência e tanto!
